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Menahem Belilty

La Felicidad en el trabajo es posible

¿La felicidad en el trabajo es posible?

Todos queremos ser felices, es nuestra naturaleza. Ahora, poca gente habla de querer ser feliz en el ámbito laboral. ¿Es posible experimentar felicidad en el trabajo ?

De hecho, históricamente el trabajo era como un castigo. Si recordamos la historia bíblica donde Adán y Eva fueron expulsados del paraíso y castigados, desde ese momento Adán tendría que ganarse el pan con el sudor de su frente.

Antes se creía que los empleados, que ahora se llaman colaboradores, funcionaban mejor con la ley del látigo y la alta presión. Y que eso se traducía en rentabilidad y productividad.

Empresas felices, empresas productivas

Todo ha cambiado, ahora se habla de empresas felices, empresas productivas. Recientes estudios demuestran que en ambientes agradables, con colaboradores motivados y con bienestar, se logran mucho mejores resultados, la productividad y la creatividad aumentan notablemente.

La estrategia de lograr empresas felices ha tenido tanto éxito, que se habla de la felicidad como un nuevo modelo productivo.

La propuesta es crear un ambiente de trabajo cuyo resultado sea colaboradores felices en lugar de conformes. ¿Cómo se puede lograr? Existen muchas formas, una de las maneras es con un programa de charlas, reuniones y dinámicas tendientes a establecer una estrategia para ser cada día más feliz, tanto en el trabajo como en la vida.

La felicidad en el trabajo es posible

Felicidad en el trabajo. La experiencia en LAN
Felicidad en el Trabajo

Algunos expertos en psicología positiva, que podríamos llamar “la ciencia de la felicidad”, nos hacen recomendaciones para lograr este objetivo:

  1. Fomentar la actitud positiva y el buen humor.
  2. El establecimiento de metas claras, precisas y alcanzables.
  3. Tener buenas relaciones con los demás.
  4. Vivir en base a un sentido de la vida.
  5. Tener emociones positivas y sensación de logro.
  6. Crear un ambiente laboral agradable.

Las empresas ¿son felices porque tiene éxito? ¿O tienen éxito porque son felices?

La risoterapia es un conjunto de técnicas, herramientas y ejercicios que permiten aprender a conectarse con el “niño interno” y sus características positivas, flexibilidad, creatividad, alegría, y nos invita a cambiar de actitud hacia lo positivo y asumir el buen humor como decisión personal y hábito de vida.

Entonces, si una empresa logra crear un ambiente propenso a la risa y el buen humor, sus empleados se sentirán motivados a incorporarse día a día a sus puestos de trabajo y contribuir al esfuerzo colectivo.

Si tengo colaboradores alegres y motivados, hay menos ausentismo laboral, bajo nivel de estrés, más inventiva y en resumen, mayor productividad.

Entonces sí, las empresas tienen éxito porque son felices.

La Felicidad en el trabajo es posible
Risoterapia con la gente de LAN

Por otro lado, los estudios demostraron que el buen humor y la risa son los recursos más poderosos para afrontar y superar los fracasos y el caos, así como situaciones imprevistas que derriban la moral.

Las empresas contratan charlas y talleres de risoterapia, principalmente para relajarse y divertirse.

En la dinámica de risa, además de bajar el estrés, aprenden a manejar emociones dentro de un contexto grupal, de una manera relajada y distendida.

Beneficios de las empresas felices

La colaboración y la creatividad son beneficios que también se desarrollan logrando una comunicación más efectiva.

Después de los talleres, los colaboradores experimentan una fuerte sensación de cohesión grupal y pertenencia al grupo.

Hoy, las empresas se están dando cuenta que la productividad es mucho mayor cuando sus empleados están contentos.

Tip: Si quieres tener un mejor ambiente laboral en tu empresa, estas son un par de ideas:

  • Busca la participación de los colaboradores como si fueran socios de la empresa. Comenta los cambios que están ocurriendo en la organización, las metas alcanzadas y también los posibles problemas. Esto motivará su sentido de pertenencia.
  • Crea actividades para compartir e integrar fuera del trabajo: los grupos de teatro, danza, canto, deportes y de labor social, son ideales para este fin.

Extraído del libro OPA (Optimismo, pasión y alegría) [button link=”http://www.menahembelilty.com/comprar-libro-opa/” linebreak=”false” size=”large” style=”normal” color=”blue”]Quiero Comprarlo[/button]

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